傳承沈浩精神  做好選派工作

吳圩鎮(zhèn)高埂村黨總支第一書記  夏  瀟

2015年4月15日

 

根據(jù)會(huì)議安排，就選派干部傳承沈浩精神，做好選派工作，服務(wù)農(nóng)村發(fā)展等方面，談幾點(diǎn)感想。

一、學(xué)習(xí)沈浩精神，準(zhǔn)確把握基本內(nèi)涵

如何看待選派干部和選派工作，很多人會(huì)有不同認(rèn)識，主要集中于兩個(gè)問題，一是選派干部是來鍍金的，其他事情不要管，多搞點(diǎn)項(xiàng)目和資金就行了；二是選派干部是短期行為，畢竟只有兩三年的任期，不能從根本上解決農(nóng)村干部后繼乏人的問題。

對于這樣的疑惑，沈浩用他的實(shí)際行動(dòng)做出了最好的回答。在小崗村任職的6年里，他很少休息，一直堅(jiān)持在村工作，全身心地投入到村里發(fā)展上，兢兢業(yè)業(yè)，忘我工作。帶領(lǐng)村民結(jié)合小崗實(shí)際，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力推進(jìn)“紅色旅游”，積極招商引資，增加集體收入，擴(kuò)大村民就業(yè)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)和精神文明建設(shè)，促進(jìn)了小崗村經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

在小崗村物質(zhì)文明取得豐碩成果的同時(shí)，沈浩留給我們一筆寶貴的精神財(cái)富，這就是以“致力發(fā)展、富民強(qiáng)村的執(zhí)著精神”、“銳意改革、勇于開拓的創(chuàng)新精神”、“扎根基層、服務(wù)群眾的奉獻(xiàn)精神”、“心系百姓、一心為民的公仆精神”和“艱苦創(chuàng)業(yè)、勤政廉政的奮斗精神”的沈浩精神。這五個(gè)方面的精神凝聚在沈浩身上，使他成為了一座豐碑，成為了我們的學(xué)習(xí)方向和目標(biāo)。我們要把沈浩精神牢牢記在心里、念在嘴上、落實(shí)到行動(dòng)中，找準(zhǔn)做好工作、改進(jìn)作風(fēng)的切入點(diǎn)，樹立提升自我的標(biāo)桿。

二、踐行沈浩精神，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)選派工作

相對于沈浩6年村官生涯的累累碩果，我們5個(gè)月的選派經(jīng)歷，只能算是初步開局；相對于沈浩的轟轟烈烈，我們期望三年時(shí)間能夠做到務(wù)實(shí)為民，多為群眾做一些好事實(shí)事，帶領(lǐng)一方百姓脫貧致富。到村任職以來，圍繞向沈浩學(xué)習(xí)，向沈浩看齊，我緊緊圍繞選派工作目標(biāo)要求，扎實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作，取得些許成效。

一是基層組織建設(shè)逐步規(guī)范。注重團(tuán)結(jié)兩委干部，培養(yǎng)新黨員和村后備干部。強(qiáng)化日常工作以及“三會(huì)一課”、“四議兩通報(bào)兩公開”等制度執(zhí)行。黨組織凝聚力、黨員戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)。

二是產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo)初步明確。結(jié)合村情實(shí)際，發(fā)展村級經(jīng)濟(jì)，大力建設(shè)經(jīng)果林基地、發(fā)展生態(tài)設(shè)施農(nóng)業(yè)，充分利用選派單位和扶貧部門資金項(xiàng)目支持，謀劃建設(shè)200畝蔬菜大棚基地，帶動(dòng)周邊一大批貧困戶、生活困難家庭就業(yè)。

三是美好鄉(xiāng)村建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。全村的事情大家說我們辦，結(jié)合農(nóng)村黨員干部主題教育活動(dòng)，公開征集道路、水利建設(shè)和環(huán)境整治等方面的意見建議7條。爭取將村內(nèi)3公里道路改建和一座12米危橋改造項(xiàng)目納入交通建設(shè)計(jì)劃，盡快推動(dòng)實(shí)施。

四是困難群體有人關(guān)心關(guān)愛。堅(jiān)持依法履職辦事，維護(hù)村民合法權(quán)益，依規(guī)調(diào)整低保戶1批9戶16人，確定26戶困難慰問戶、3戶危房改造戶。經(jīng)常入戶走訪、看望困難家庭，協(xié)調(diào)省殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)慰問殘疾人侯宗敏，并幫其申請一輛輪椅，便于日常行動(dòng)。共爭取各級各單位到村慰問老黨員和困難家庭55戶，慰問金和物品計(jì)3.02萬元。

三、傳承沈浩精神，著力提升“四有”素質(zhì)

選派工作的核心任務(wù)和最終目標(biāo)是使農(nóng)村發(fā)展好、使農(nóng)民富裕起來，基本路徑和方法是強(qiáng)化基層組織、發(fā)展村級經(jīng)濟(jì)。結(jié)合選派工作情況，我理解，傳承沈浩精神要做到“四有”：有信念、有感情、有恒心、有能力。

有信念——把群眾的多元利益訴求當(dāng)作不斷更新的課題去完成，帶著必勝的信念去克服現(xiàn)實(shí)中的種種困難。敢于直面出現(xiàn)的問題，堅(jiān)信辦法總比困難多，使群眾利益受重視、被保護(hù)，這樣必定能夠順利推進(jìn)工作。

有感情——做好選派工作，離不開各級組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與指導(dǎo)，離不開當(dāng)?shù)馗刹咳罕姷睦斫馀c支持，也離不開家人的默默奉獻(xiàn)。要帶著感恩、感激之情，對待群眾有感情，關(guān)心他們的生產(chǎn)生活，了解他們的所思所想所盼，不斷修正我們的工作重點(diǎn)和方向；對待工作有激情，把職責(zé)牢記心中，抓在手中，落實(shí)在實(shí)踐中，用實(shí)際成效回報(bào)組織、群眾和家人。

有恒心——心中時(shí)刻銘記“群眾利益無小事”，就會(huì)在工作時(shí)感到重任在肩，數(shù)年如一日，只要是關(guān)乎群眾實(shí)際需要的事情，再困難都去想辦法、求解決；反之，心中總是想著“得過且過、能糊就糊”，就會(huì)在工作時(shí)挑肥揀瘦，忽冷忽熱，即使是簡單易辦的事情，都能找出各種理由推脫回避。

有能力——對于選派干部來說，以前沒有農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)，缺乏“三農(nóng)”知識，處理涉農(nóng)問題的能力和方法客觀上都存在不足。要應(yīng)對這種“本領(lǐng)恐慌”，就必須不斷學(xué)習(xí)、實(shí)踐、再學(xué)習(xí)、再實(shí)踐，在實(shí)際工作的考驗(yàn)中歷練自己、提升能力、錘煉本領(lǐng)。