7月10日，我縣召開全縣組織系統(tǒng)自身建設(shè)考核（第二季度）暨組工信息業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員、部分縣直單位組織人事科（股）長或辦公室主任、縣委組織部全體干部參會，縣委常委、組織部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長葛鵬出席會議并講話。

會議認(rèn)真總結(jié)前一階段全縣組織工作，對第二季度組織部各科室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關(guān)單位的績效進(jìn)行考核和通報,觀看了微視頻《新時代，致敬英雄》，學(xué)習(xí)了《中共定遠(yuǎn)縣委組織部機關(guān)目標(biāo)績效考核暫行辦法》，縣委組織部干部一科、定城鎮(zhèn)和縣公安局作交流發(fā)言，進(jìn)行現(xiàn)場滿意度測評。隨后，市委組織部研究室負(fù)責(zé)人就如何寫好組工信息給大家作了一場精彩的專題講座。

會上，葛鵬就開展績效考核工作和基層黨建近期幾項重點工作兩個方面作進(jìn)一步強調(diào)。

開展績效考核工作方面：一要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。績效考核是指導(dǎo)工作的風(fēng)向標(biāo)、推進(jìn)工作的助推器、檢驗工作的衡量尺。考核只是手段，績效才是最終目的。二要堅持原則，規(guī)范操作。在考核中要始終堅持公平、公正、公開的原則，要本著實事求是、共同提高的態(tài)度進(jìn)行考核。三要運用結(jié)果，兌現(xiàn)獎懲。要把績效考評結(jié)果作為評價工作實績的重要依據(jù)，與干部使用、評先選優(yōu)結(jié)合起來，嚴(yán)格落實績效考核激勵機制。

基層黨建近期幾項重點工作方面：一要穩(wěn)妥推進(jìn)村“兩委”換屆工作。繼續(xù)做好“兩推”工作、確定候選人預(yù)備人選、組織好黨員大會選舉、從嚴(yán)抓好換屆紀(jì)律。二要扎實推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。全面提升農(nóng)村黨支部建設(shè)、改造提升村級組織活動場所，確保2018年底前95%以上達(dá)標(biāo)，力爭100%。三要加強基層黨建“微經(jīng)驗”宣傳。要立足實際積極探索，注重在抓黨建促脫貧攻堅、促鄉(xiāng)村振興、推動改革、聚人才、育新風(fēng)上找準(zhǔn)工作切入點和著力點，培育打造和總結(jié)推廣一批可借鑒可推廣的先進(jìn)典型，努力用基層經(jīng)驗推動工作開展。（胡有文 李友源）