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定遠縣:“三個堅持”做實做細年輕干部教育管理監督

發布時間:2024-08-23 09:28 來源:安徽先鋒網 作者:李賽 宋鵬飛 瀏覽:
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近年來,定遠縣認真貫徹中共中央辦公廳《關于加強年輕干部教育管理監督的意見》,聚焦新時代干部隊伍建設要求,突出科學施訓、實踐鍛煉、監督管理,不斷培養鍛造一支高素質專業化年輕干部隊伍。

堅持教育培訓做在經常,持續提升政治素質。理論培訓強黨性。堅持把黨的創新理論和黨性教育作為年輕干部教育培訓必修課,以專題輔導、集中研討、線上學習等形式,強化政治歷練。依托藕塘烈士陵園、中原局第三次會議舊址等縣內黨性教育基地,組織年輕干部通過走“紅色路線”、觀“紅色基地”、看“紅色視頻”、聽“紅色黨課”的“四維學習模式”補足信仰之“鈣”。圍繞防范化解重大風險、生態環保、鄉村振興、招商引資、工業強縣等專題舉辦干部大講堂,邀請中央黨校、省委黨校等專家教授作知識講座16場,講授前沿發展理念、先進經驗,累計培訓年輕干部1200余人次。緊密結合年輕干部成長需要,開發16門本地特色互動式教學課程,增強年輕干部發現問題、分析問題和解決問題能力。制定學員考核量化評分細則,把從嚴管理的要求落實到年輕干部教育培訓的各個環節,根據學員在校表現、測試成績、調研報告完成質量等評選“優秀年輕學員”,并作為年輕干部提拔使用、晉升職級、評先評優參考。

堅持培養鍛煉抓在平常,持續增強能力本領。開展優秀年輕干部專題調研,制定《關于實施年輕干部遞進培養工程的實施意見》,出臺“四個一批”實踐鍛煉、交流輪崗歷練、導師引航全覆蓋、實行配備監測預警等18項具體舉措,全方位打造一支黨性強、業務精、敢擔當的優秀年輕干部隊伍。堅持把重點工作、重大斗爭一線作為培養鍛煉年輕干部的主戰場,有計劃地安排年輕干部參與項目建設、信訪維穩、招商引資等重點工作,擇優選派2批次11名年輕干部赴南京江北新材料科技園跟班學習,選派2名專業型年輕干部參與短期援藏,選派10名縣直單位優秀年輕干部到鄉鎮掛職鍛煉,實現干部掛職鄉鎮全覆蓋。加大對優秀年輕干部宣傳表彰力度,去年以來因工作表現突出被評為“干部之星”的年輕干部共50名,獲評“獅子型”“黃牛型”“創新型”“共事型”干部稱號的年輕干部9名。

堅持有效監管融入日常,持續錘煉過硬作風。針對新錄用公務員,采用“實地談話+人事檔案審核”等相結合的方式開展政審考,緊盯年輕干部提拔晉升關鍵時期,做好開展一次任前談話、簽訂一份廉潔承諾書、發放一份紀律提醒卡“三個一”活動,把從嚴監督落實到選拔任用全過程。定期開展“曲陽‘青廉’——青春與清廉同行”主題活動,組織年輕干部到縣人民檢察院參觀預防職務犯罪警示教育基地、包青天廉政文化園等地開展廉政教育,到縣人民法院旁聽職務犯罪庭審,在各類培訓中組織年輕干部觀看警示教育片、參加《中國共產黨紀律處分條例》專題輔導視頻課程、開展黨紀知識測試。嚴格落實干部監督工作聯席會議制度,充分發揮紀檢、巡察、公檢法、審計等19個部門職能作用,定期溝通信息、分析情況、分類預警、研究處置措施,收集研判年輕干部工作作風、違紀違法等負面信息,引導年輕干部知敬畏、存戒懼、守底線。

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