定遠縣在脫貧攻堅取得全面勝利的基礎上，面對致貧返貧風險仍然存在、產業項目后勁不足、增收渠道不寬等一批鄉村振興中的痛點、難點、堵點，審時度勢、精準施策，按照“鞏固防返貧，拓展促振興”的思路，以“六抓”為著力點，堅決把脫貧成果鞏固好，把鄉村振興銜接穩。

抓監測防返貧。草擬《定遠縣防止返貧致貧動態監測和幫扶機制實施方案》。形成快速發現、評估響應、精準幫扶、動態清零的防返貧監測幫扶體系，做到早發現、早干預、早幫扶。組織鄉村干部、幫扶責任人入戶排查，統籌整合民政、教育、醫療、水務、扶貧等十幾個部門數據，建立大數據監測平臺。對脫貧不穩定戶、邊緣易致貧戶及因病因災因意外事故等導致基本生活出現嚴重困難戶，進行全覆蓋、立體式監測和幫扶機制。采取農戶申請、村級研判、媒體監督、行業監測、扶貧系統信息數據平臺等5個主要渠道對農村低收入人群進行常態化監測。截至目前未發現返貧致貧人口。

抓幫扶促鞏固。對因病、因退休、因工作調動無法履行幫扶責任的責任人進行調整，目前，全縣已累計調整65人，督促幫扶人責任人定期開展入戶幫扶。根據脫貧戶家庭實際情況，逐戶制定“一戶一方案”鞏固幫扶計劃，目前全縣3.6萬戶均制定鞏固計劃。保持幫扶政策總體穩定，對有勞動能力的脫貧戶落實產業、就業、小額信貸等幫扶措施；對無勞動能力、無收入渠道的脫貧戶加大兜底保障救助政策，確保應幫盡幫、應扶盡扶，實現幫扶工作不停頓、不斷檔。

抓就業穩增收。緊盯脫貧人口務工就業底數，加強就業大數據平臺監測，對未務工人員進行逐人分析，做到能務盡務。目前貧困戶外出務工人員36882人，邊緣戶外出務工人員662人，分別占比往年同期91.14%、85.52%。積極組織開展以“春風送崗位，就業暖人心”為主題的春風行動，搭建用工信息平臺，全面開展就業服務，共發放宣傳手冊22萬份，累計舉辦招聘會32場，共計68家企業參與，提供就業崗位1.6萬個，累計服務各類群體6300多人次，現場與企業達成就業意向1600多人。加強3406個公益性崗位管理，健全按需設崗、以崗聘任、在崗領補、有序退崗管理機制，實現崗位職數與實際需求相匹配，崗位人員與崗位職責相匹配，切實發揮鄉村公益性崗位就業托底作用。

抓產業促振興。以產業銜接為先導，圍繞“5+N”產業發展，堅持支持重大產業延鏈補鏈強鏈，堅持聚焦群眾“急難愁盼”，采取“上下雙向互通”的方式，謀劃項目，不斷提高入庫項目質量，完成鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接項目庫建設工作。2021年共謀劃項目5大類191個，入庫資金8.86億元。其中：產業培育類項目126項，投資5.23億元，占入庫資金的58.99%；基礎設施類項目58項，投資3.01億元，占入庫資金的33.94%,為全面推進鄉村振興做好了項目儲備。堅持銜接資金服從服務于鄉村振興發展大局，支持重大產業發展的原則，結合項目實施季節特點，編制下達第一批專項資金2.3億元，建設產業項目33個、基礎設施項目14個，目前已全部開工建設。

抓監管提效益。圍繞建成的扶貧項目、扶貧資產加大管理和監督力度。在“誰來管、管什么、怎么管、管得好”等方面，按照《定遠縣扶貧資產管理辦法（暫行）》《定遠縣扶貧資產管理工作實施方案（試行）》，確保公益性資產持續發揮作用、經營性資產不流失、不被侵占。全面清產核資。對全縣2016年以來財政專項扶貧資金和財政涉農整合資金投資建成的扶貧資產進行全面摸底、登記造冊，納入“三資”平臺進行精準管理。組織相關行業部門及鄉村業務骨干開展扶貧資產監督管理培訓，進一步提高業務人員管理使用扶貧資產的能力和水平。明確行業部門監管職責，對所有扶貧資產運行及效益發揮情況開展定期評估，發現問題立即督促整改，確保資產保值增值、持續發揮效益。

抓隊伍促穩定。在機構職能調整銜接前，扶貧系統干部把抓好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接作為第一要務，確保思想不亂、工作不斷、隊伍不散、干勁不減。在國家、省出臺新政策前，“雙包”責任不減，定點幫扶不變，駐村工作隊不撤，保持總體穩定。深入細致做好駐村人員的思想工作，鼓勵他們專心致志做好駐村幫扶工作。（縣扶貧開發局）