柠檬福利视频导航_美女被羞羞网站_国产美女精彩久久_日韩视频―中文字幕

當前位置: 網站首頁 > 專題專欄 > 做合格組織干部 > 工作簡報

主題實踐活動簡報(第4期)

發布時間:2015-04-23 10:06 來源:定遠先鋒網 瀏覽:
【字體大小:

4

(總第4期)

定遠縣弘揚沈浩精神主題實踐活動辦公室   2015412

 

定遠在主題實踐活動中著力打造“四型”組工形象 

 

   

定遠縣委組織部按照從嚴治黨、從嚴治部、從嚴帶隊伍要求,強化組工干部隊伍管理,積極完善制度,創建服務機制和能力素質提升平臺,實現了部門形象和干部素質“雙提升”。

一是打造“公信型組工”形象。開展“三亮一評”活動,強化黨員責任意識。亮身份,每名組工干部在辦公桌上擺放崗位職責牌,含有本人照片、姓名、職務和簡要工作職責等內容;亮職責,把部門、領導班子、科室職責通過先鋒網公開,同時,將科室辦事流程、人員職責等內容上墻公示;亮承諾,把每月承諾的重點事項、完成時限、上月承諾事項完成情況按月進行公示。每半年組織開展一次部機關干部作風狀態、公正廉潔、奉獻擔當、工作績效等情況評比活動,邀請鄉鎮組織委員、機關政工人事干部、“兩代表一委員”、部風監督員和紀委工作室人員參加評議。

二是打造“效能型組工”形象。開展月積分評選活動,制定了《組織部機關干部量化考核辦法》,考核內容設置分為科室業務、遵章守制、環境衛生、宣傳信息、學習成果、重大貢獻等六個方面正向分值和工作失誤負向分值,實行月度積分,季度公示,半年獎懲,作為年度評先評優依據,有效地激發了工作積極性和主動性。

三是打造“服務型組工”形象。圍繞服務型黨組織建設,制定了組工干部1+6聯系服務基層方案,明確每位組工干部聯系1個鄉鎮、1個軟弱渙散或后進村(社區)、1名大學生村官、1名選派干部、1個幫扶單位和1個“兩新”經濟黨組織。每月至少聯系走訪一次,形成問題、建議、困難和成果“四庫”,作為年度個人服務基層情況評價指標。目前,已收集各類基層黨建類意見建議26條。

    四是打造“文化型組工”形象。設立了組工干部讀書屋,收集了領導最新講話、時事新聞、政策法規、組工期刊、理論專著等方面資料,供組工干部閑暇時學習。制定了部機關干部集中學習計劃,支部委員、黨小組長輪流上黨課計劃,開設了“組工講壇”,每月安排一名科室負責人進行業務宣講。設立了組工文化墻,大力營造政治堅定、公道正派、廉潔奉獻、求實創新、平等友愛、懂法用法的組工文化氛圍。

 

掃一掃在手機打開當前頁