為進一步激勵村干部新時代新擔當新作為，激發村干部干事創業積極性和主動性，大橋鎮利用“四步走”深入開展學習《關于進一步激勵村干部干事創業的實施意見(試行)》文件精神，在全鎮村干部中積極營造干事創業的濃厚氛圍。

第一步開展黨委理論中心組“集中學”。該鎮第一時間召開黨委理論中心組學習，由鎮組織委員帶領班子成員對《實施意見(試行)》文件進行詳細學習，對落實“十二條”措施中鎮黨委班子應當扮演的角色進行了具體的解讀。每個班子成員就如何以有效的激勵機制激發干部新的干事創業熱情發表了個人見解。

第二步召開專題傳達學習會“廣泛學”。該鎮召開專題會議傳達學習《實施意見(試行)》文件精神，深入解讀該文件在基本工作報酬、最低保障、績效考核、日常監督管理等方面的12條意見，為有效調動廣大黨員干部干事創業的活力打下良好基礎。會議同時還要求包村干部、村書記將文件精神吃懂吃透，并及時召開村級專題會議深入傳達文件精神。

第三步進行應知應會培訓會“測試學”。組織全體鎮村干部和黨代表開展《實施意見(試行)》應知應會知識培訓，并進行測試，進一步提升干部和黨代表對“十二條”實施意見的知曉度。

第四步利用黨員活動日學習“討論學”。各村以“黨員活動日”為契機，組織村干部認真研讀《實施意見(試行)》并對學習開展大討論，村干部紛紛表示，該文件提出了很多解決村干部后顧之憂的良好舉措，讓村干部全力以赴的投入到脫貧攻堅中，為打贏脫貧攻堅戰貢獻自己的力量。（大橋鎮 王愛民）