近年來，定遠(yuǎn)縣以嚴(yán)守政策標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)把信息精度、嚴(yán)格動態(tài)管理為主線，積極穩(wěn)妥做好公務(wù)員登記管理工作，努力提高公務(wù)員登記管理工作水平。

嚴(yán)守政策，精準(zhǔn)依規(guī)操作。認(rèn)真貫徹落實(shí)《公務(wù)員法》《安徽省公務(wù)員登記實(shí)施辦法》以及省、市關(guān)于公務(wù)員登記工作的最新要求，加強(qiáng)公務(wù)員法律法規(guī)政策宣傳和工作動態(tài)推送。以“精準(zhǔn)登記，一人一策”為目標(biāo)，對考試錄用、調(diào)任、選任、軍轉(zhuǎn)安置登記對象進(jìn)行認(rèn)真審查，區(qū)別不同情況確定予以登記、暫緩登記、不予登記3種情形。嚴(yán)格執(zhí)行登記工作紀(jì)律規(guī)定，以“嚴(yán)、準(zhǔn)、高”的標(biāo)準(zhǔn)，做好公務(wù)員登記管理工作，堅(jiān)持符合條件的一個不漏、不符合條件的一個不進(jìn)原則，對不符合條件的，不通融、不放寬，確保登記工作準(zhǔn)確性和嚴(yán)肅性。

嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)核準(zhǔn)信息。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，按照規(guī)定制定公務(wù)員登記工作流程圖，嚴(yán)把“登記準(zhǔn)入關(guān)”。考試錄用公務(wù)員試用期滿考核合格，按期轉(zhuǎn)正后，及時通知其單位按照《安徽省公務(wù)員登記實(shí)施辦法》規(guī)定條件上報(bào)登記材料，嚴(yán)格審核人事檔案，規(guī)范填寫《公務(wù)員登記表》。縣委組織部公務(wù)員管理股對各單位上報(bào)的登記材料嚴(yán)格審核把關(guān)，按照“先審檔、后登記”的原則，全面審核登記對象的各項(xiàng)信息，對內(nèi)容填寫不規(guī)范、信息填寫不準(zhǔn)確的情況，及時退回更正，做到“三齡兩歷一身份”信息逐項(xiàng)過關(guān)，最終報(bào)市委組織部審批備案。

嚴(yán)格管理，精準(zhǔn)動態(tài)歸檔。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員登記管理工作，堅(jiān)持統(tǒng)一工作口徑、統(tǒng)一政策標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一操作程序，確保程序到位，政策執(zhí)行不走樣。在全面核準(zhǔn)全縣行政（參公）單位的編制數(shù)、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和現(xiàn)有登記人員基本信息的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步梳理公務(wù)員登記情況，實(shí)行動態(tài)管理，及時更新錄入公務(wù)員信息管理系統(tǒng)。對歷次登記完成的《公務(wù)員登記表》進(jìn)行分類整理，及時歸入個人人事檔案，同時按照登記批次和登記文件歸類整理裝訂，實(shí)現(xiàn)登記工作的閉環(huán)管理。對因調(diào)出機(jī)關(guān)、辭去公職等原因退出公務(wù)員隊(duì)伍的人員實(shí)行退出管理，確保公務(wù)員信息庫人員信息的準(zhǔn)確、規(guī)范、統(tǒng)一。（趙志遠(yuǎn) 張 燦）