為進一步加強組織系統自身建設，引導和激勵部機關干部扎實苦干、攻堅克難，推動全縣組織工作爭先表率、提質增效，縣委組織部去年以來，每季度深入開展“組工之星”“標兵股長”評選活動，著力打造一支“講政治、重公道、業務精、作風好”的模范部門和組工隊伍。

嚴格選拔有標準。對“組工之星”“標兵股長”的選拔重點從“德、能、勤、績、廉”五個方面進行考察。主要考察是否旗幟鮮明講政治、是否業務精湛能力強、是否肯學肯鉆不怕苦、是否爭進位有成績、是否嚴格執紀等。

監督把關嚴程序。部機關效能辦嚴格監督把關評選環節，力求做到評選結果公平公正。采取個人自薦、分管領導推薦、集體研究確定形式，最終確定季度“標兵股長”和“組工之星”。

表彰宣傳重運用。對被評為季度“標兵股長”和“組工之星”的，在月度工作例會上予以通報表揚并予以公示。對被評為年度“標兵股長”和“組工之星”的，評先評優和提拔晉升時優先考慮。截至目前，已有2名同志當選“標兵股長”,3名同志被評為“組工之星”。

開展“標兵股長”“組工之星”評選，讓組工干部樹立了強精神、緊繃弦的工作意識，形成了比學趕超，擔當作為的工作作風。（伊凡 鄖張艷）