定遠(yuǎn)縣多措并舉,全面落實(shí)農(nóng)村基層黨建保障工程三年行動(dòng)計(jì)劃,不斷鞏固提升惠民實(shí)效。
一是建立報(bào)酬增長(zhǎng)機(jī)制,激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。按照2016度農(nóng)民人均可支配收入2倍的標(biāo)準(zhǔn),2017年9月份再次調(diào)整了村“兩委”報(bào)酬待遇。目前,村“兩委”正職月報(bào)酬為2215元,其中基本報(bào)酬1704元,績(jī)效報(bào)酬511元;村“兩委”副職月報(bào)酬為1772元,其中基本報(bào)酬1363元,月績(jī)效報(bào)酬409元。出臺(tái)《定遠(yuǎn)縣村干部績(jī)效考核指導(dǎo)意見(jiàn)》,進(jìn)一步加強(qiáng)村班子和村干部隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)了村級(jí)管理制度化、規(guī)范化建設(shè)。
二是建立并軌城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)制,解除后顧之憂(yōu)。推動(dòng)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)與村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌,村干部全部轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),并在全市率先實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
三是建立基本運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)增長(zhǎng)機(jī)制,增強(qiáng)發(fā)展后勁。2017年村級(jí)組織基本運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)增長(zhǎng)5%,進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)組織辦公和服務(wù)群眾等必要支出經(jīng)費(fèi)保障。
四是建立離任村干部補(bǔ)貼保障機(jī)制,傳遞組織溫暖。2017年,全縣發(fā)放離任村干部補(bǔ)助1143.4萬(wàn)元,涉及到齡領(lǐng)取離任村干部6919人。(縣委組織部 趙世近 陸寧)
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