今年以來,我縣實行新提拔科級干部任職“雙承諾”制度,強化干部選任關,教育引導新任干部切實做到守紀律、敢擔當、善作為。
重點圍繞“好干部”標準、中央八項規定和“三嚴三實”等要求,組織干部任前進行履職承諾和廉政承諾,進一步提升干部的政治意識、大局意識、責任意識、廉政意識。在組織任前談話、廉政談話基礎上,教育引導新任干部在責任擔當和清廉自守上發揮“關鍵少數”的示范引領作用。
實行承諾備案制度,“雙承諾”書由新提拔干部本人簽名承諾,一式四份,分別由縣紀委黨風室、縣委組織部干部監督科、干部所在單位、干部個人保管。
采取定期督查、隨機抽查、重點督導相結合的方式對新提拔領導干部踐諾情況進行動態跟蹤,嚴格問責問效,對不能兌現承諾的干部進行公開通報,責令限期整改。
目前,縣委組織部、縣紀委已聯合開展三批次45名新提拔科級干部任職雙承諾,體現了組織對干部的嚴格要求和關心愛護。(縣委組織部 汪濤)
掃一掃在手機打開當前頁