圖為定遠(yuǎn)縣第三批黨建工作指導(dǎo)員在紹興市委黨校參加培訓(xùn)班

定遠(yuǎn)縣按照素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、熱情高的標(biāo)準(zhǔn)，采取“留”、“派”、“選”、“聘”四個(gè)渠道配好全縣第三批非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作指導(dǎo)員。目前，共選派第三批黨建工作指導(dǎo)員46名，指導(dǎo)非公企業(yè)和社會(huì)組織168家。

一是鼓勵(lì)優(yōu)秀的第二批黨建工作指導(dǎo)員主動(dòng)“留任”。17名熟悉業(yè)務(wù)、成績(jī)突出的第二批黨建工作指導(dǎo)員繼續(xù)擔(dān)任第三批黨建工作指導(dǎo)員，其中2名被市委組織部評(píng)定為“工作成效明顯的黨建工作指導(dǎo)員”均留任為第三批黨建工作指導(dǎo)員。

二是從縣委非公工委成員單位“派出”黨建工作指導(dǎo)員。28名來自非公工委成員單位，與非公企業(yè)和社會(huì)組織有密切業(yè)務(wù)往來，熟悉非公企業(yè)和社會(huì)組織經(jīng)營(yíng)管理現(xiàn)狀的同志被派到非公企業(yè)和社會(huì)組織擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員。

三是尊重基層黨（工）委、非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織的“選擇”。一方面選派工作地在非公企業(yè)和社會(huì)組織駐地的黨建工作指導(dǎo)員，另一方面選擇對(duì)非公企業(yè)和社會(huì)組織發(fā)展有積極幫助的黨建工作指導(dǎo)員。針對(duì)鹽化工業(yè)園非公企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，從安監(jiān)局、環(huán)保局選派了2名黨建工作指導(dǎo)員，考慮到爐橋鎮(zhèn)、鹽化工業(yè)園離縣城較遠(yuǎn)，從當(dāng)?shù)氐牡囟?、工商派出機(jī)構(gòu)選派了2名黨務(wù)干部擔(dān)任非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員。

四是從退休或不擔(dān)任現(xiàn)職黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員中，選派“聘請(qǐng)”熟悉黨務(wù)工作，協(xié)調(diào)組織能力強(qiáng)，會(huì)做職工群眾思想工作的同志擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員。（縣委組織部 張景月）