去年以來，定遠縣基層黨建緊緊圍繞“24個村出列、2.82萬人脫貧”的年度脫貧攻堅任務，在優結構、提素質、建體系、打基礎上發力，實現了基層黨建與脫貧攻堅“雙推進”。

建強組織引領精準脫貧。抓住鄉鎮換屆契機，新提拔9名德才兼備、進取心強、處理復雜問題能力強的鄉鎮黨委書記；對年齡偏大、任職時間較長的7名鄉鎮黨委書記予以轉崗。新提拔24名優秀年輕干部進鄉鎮班子，充實了脫貧攻堅隊伍的新鮮血液；對18名因工作不在狀態等情況的不再提名。按照“三有三帶”要求，選優配強村黨組織帶頭人27名。結合巡視（巡察）和軟弱渙散村黨組織整頓工作，全年調整不勝任村黨組織書記26名。

干部下沉聚焦精準脫貧。積極整合干部人才資源向重點貧困村傾斜，建立派出單位包村、第一書記駐村、黨員干部聯戶“三位一體”合力幫扶的工作體系。組織114個機關黨組織、近5000名黨員干部分別與70個貧困村黨組織、2.6萬名貧困戶結對幫扶。將在崗大學村官向貧困村傾斜，增強貧困村工作力量。

精準培訓助力精準脫貧。選派105名科級及以上干部到上海復旦大學開展能力素質提升培訓，選派15名村書記到南京棲霞、合肥廬江巢湖、安慶宿松等地名村掛職。邀請省市領導、黨校教授，圍繞惠農政策、脫貧攻堅、產業發展、實用技術、農村電商等內容，舉辦扶貧大講堂2期、扶貧講座7期，培訓2700余人，提升黨員群眾致富能力。

扶強產業加快精準脫貧。發揮黨組織對產業發展的引領推動和協調服務作用，積極鼓勵農業協會、“雙強”黨員、產業大戶和致富能手參與到精準扶貧行動中，推行“支部+協會+基地+農戶”、“支部+協會、產業聯農戶”等黨建新模式，增強貧困村“造血”功能。池河鎮阜康養豬專業合作社、嚴橋鄉新農夫種植專業合作社等一大批黨員創業帶富示范基地相繼涌現，帶動了周邊群眾共同脫貧致富。（縣委組織部 張方平）